木曽町商工会は、木曽福島町商工会(木曽町福島)と木曽中部商工会(木曽町 日義・開田高原・三岳、王滝村)が対等合併して新設された商工会
です。商工会合併までの経過を掲載いたします。
(合併協議に関する旧 木曽中部商工会のHPから引用しております)
商工会を取り巻く環境の変化
地域の中小企業が厳しい経営環境に直面し、中小企業支援機関としての商工会の役割がますます重要となる一方で、政策評価法の施行等により
商工会の行なう事業等に対して一層高い成果が求められています。今後、商工会は環境変化に迅速に対応し、より高度な経営指導等を実施できる
本来的な組織に変革していくことが重要な課題となっています。
町村合併の進展や県の小規模企業支援施策の大幅な変更に対応して、商工会事業の効率的かつ効果的な実施、並びに小規模事業者に対する
指導体制充実等を図るためには、例えば職員の少人数体制からの拡大や組織体制の拡大・強化の必要があります。商工会の合併は、そのための
もっとも有効な手段であると言えます。
■事業者数の減少
■事業者ニーズの高度化・専門化
■地域経済環境の広域化
■市町村合併の進展
■国・県の財政悪化、補助金の減少
■中小企業施策の転換
■団体別予算の縮小と、機能別予算の導入
■政策評価法の導入
■三位一体改革の推進
(補助金の見直し・交付税の見直し・税源の移譲)■会員数の減少傾向
■高度化・専門化する事業者ニーズへの対応
■小規模組織であることによる結集力不足
■職員の経験・知識・指導ノウハウの共有化不足
■補助金への依存度の高さ
商工会合併のメリット
①経営指導員の役割分担により、経営指導支援の高度化・専門化が図られるようになります。
②経営指導員他職員の研修機会が確保できるため、資質向上が図りやすくなります。
③合併する商工会に共通した事業の整理 ・統合等によって、事業の効率化・経費の削減が可能となります。
④広域的事業の実施や、部会・青年部・女性部活動の規模拡大による組織の活性化や事業規模拡大による新たな事業機会の創出等に繋げる
ことが出来ます。
⑤財政規模の強化を図ることが出来ます。
合併による商工会員にとってのメリット
①複数の経営指導員の配置により、商業・工業・情報等の経営指導員の担当制導入が可能となり、より専門的な指導が受けられるようになります。
②商工会の職員数増加に伴って職員間の競争原理が働くことにより、会員向けのサービスが向上することとなります。
③観光振興など単独商工会では対応が困難な課題について、広域的な対応が可能となります。
④会員交流の拡大により、ビジネスチャンスが拡大するようになります。
商工会合併までのスケジュール
総会資料に合併の方針等を盛り込む。
6月
合併推進協議会 設立
合併推進協議会の構成
■商工会長指名により会員から選出
■商工連中信支所長
■事務局(職員)
両商工会で合併基本協定項目等について個別討議
※基本協定項目
…… ■合併の時期 ■合併の相手
■合併の方式 ■権利・義務の継承
3月
各商工会 理事会
両商工会ごとに合併合意
5月
合併合意 通常総会
商工会員の合併合意の形成
6月
会長合意
基本協定の調印(町村立会い)
■合併協議会、及び専門部会の設置
(合併推進協議会に加えて、行政の担当課長・県商工雇用建築課長)
■各専門部会に付託された協議事項の検討
■合併契約の検討
11月
合併総会前 理事会
合併協議会協議結果の承認、新商工会合併契約について
12月
合併総会
※合併契約の締結、両商工会ごとに合併決議
※合併契約の承認
※設立委員の選任
公告及び催告
(合併決議後2週間以内)
※両商工会館掲示板に掲載
1月~
設立委員会
※役員の選出
※定款、規約、事業計画、収支予算などを策定
法定手続き(設立委員長が申請)
※合併総会~新商工会成立まで2ヶ月以上必要
4月1日
新商工会成立
県・町村認可
成立から2週間以内に合併の登記
4月
総代選挙
5月
通常総代会
新商工会の第1回通常総代会の開催
■合併までの経過報告
■新役員の選任
■定款・規約・規程の変更承認
■事業計画の変更承認
■収支予算の変更承認
設置組織と役割分担
商工会設立委員会の構成と役割(’06 平成18年12月14日~)
商工会合併協議会の設置組織と役割分担
役 割 1,合併の時期に関すること。
2,合併の方法に関すること。
3,新商工会の基本計画に関すること。
4,新商工会の名称に関すること。
5,事務局(本所・支所)の設置に関すること。
2,合併の方法に関すること。
3,会員の確認に関すること。
4,役員・部会・委員会等の人数、及び選出方法に関すること。
5,部会(統合、商業・工業・観光)に関すること。
6,委員会(統合、むらおこし・会報)に関すること。
7,青年部・女性部 (統合)に関すること。
8,定款・規約等に関すること。
9,事務局の組織・機構に関すること。
2,運営資金等積立金の取り扱いに関すること。
3,会館(備品・車輌)の管理・処分に関すること。
4,出納事務の取り扱いに関すること。
5,支部還元金に関すること。
6,会費賦課基準、及び徴収方法に関すること。
7,記帳代行手数料規程に関すること。
8,税務指導手数料規程に関すること。
9,補助金(県・町村)の取り扱いに関すること。
10,金融斡旋手数料に関すること。
11,収支予算書に関すること。
12,労働保険事務組合の統合、手数料に関すること。
13,その他の手数料・使用料規程に関すること。
2,地域イベントに関すること。
3,青年部・女性部の事業に関すること。
4,商店会等祭礼協賛事業に関すること。
5,各部会事業に関すること。
6,事務受託事業に関すること。
7,経営改善支援事業に関すること。
8,指導計画・巡回指導計画に関すること。
9,講習会等に関すること。
10,事業計画に関すること。
(事務局連絡会)
グループ
統括責任者(木曽中部商工会 事務局長)、専門部会別責任者、及び全職員で対応。
合併協議の経過
設立委員会の開催状況
日 時 |
内 容 |
開催場所 |
18年12月15日(金) |
第1回 設立委員会 |
木曽福島町 商工会館 |
19年1月16日(火) |
第2回 設立委員会 |
木曽中部 商工会館 |
19年2月6日(火) |
第3回 設立委員会 |
木曽中部 商工会館 |
合併協議の実施状況
日 時 |
内 容 |
場 所 |
| 18年6月5日(月) |
商工会合併合意調印式
|
木曽中部 商工会館 |
| 18年6月16日(金)
|
合併協議会(第1回) |
木曽福島町 商工会館 |
| 18年7月4日(火)
|
財政部会(第1回) |
木曽中部 商工会館 |
18年7月14日(金)
|
幹事会(第1回) |
木曽中部 商工会館 |
18年7月20日(木)
|
事業部会(第1回) |
木曽福島町 商工会館 |
18年8月3日(木) |
女性部(第1回) |
木曽中部 商工会館 |
18年8月21日(火)
|
幹事会(第2回) |
木曽福島町 商工会館 |
18年8月21日(火)
|
財政部会(第2回) |
木曽福島町 商工会館 |
18年8月28日(月)
|
事業部会(第2回) |
木曽中部 商工会館 |
18年9月12日(火)
|
財政部会(第3回) |
木曽中部 商工会館 |
18年9月12日(火)
|
幹事会(第3回) |
木曽中部 商工会館 |
18年9月14日(木)
|
組織部会(第1回) |
木曽福島町 商工会館 |
18年9月15日(金)
|
事業部会(第3回) |
木曽福島町 商工会館 |
18年9月26日(火)
|
幹事会(第4回) |
木曽中部 商工会館 |
18年10月3日(火) |
役員会 |
木曽福島町 商工会館 |
18年10月11日(水) |
合併協議会 |
木曽福島町 商工会館 |
18年11月6日(月) |
役員会 |
木曽福島町 商工会館 |
18年12月6日(水) |
木曽中部商工会 臨時総会(合併総会) |
木曽中部 商工会館 |
18年12月13日(水) |
商工会合併契約書調印式 |
木曽中部 商工会館 |
平成18年12月13日(水) 商工会合併契約書調印式
(ご出席いただいたご来賓の皆様) |
(進行風景) | |||||
![]() 合併契約書の調印。 | ||
(署名人2名、立会人3名、がそれぞれ署名) |
(署名後、太田木曽地方事務所を交えての握手) | |||||





